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2014年心理咨询师三级考试练习题(1)

文章来源:成都心理咨询师培训网   作 者:心理学爱好者   更新时间:2014-05-05 18:34
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     2014年5月心理咨询师考试已经截止报名了,考试时间是5月17日,距今只有13天的时间了,希望参加5月份考试的朋友抓紧时间复习。四川心理咨询师培训网页整理了相关的练习题,希望对考生有所帮助。2014年11月心理咨询师考试培训正在报名中,报名请联系世纪精英肖老师。
一、单选题(本大题60小题.每题1.0分,共60.0分。请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。)
1、下面叙述中,(  A  )不是心理诊断的任务。
A 与来访者一同设计咨询方案
B 寻找心理紊乱的原因
C 正确区分正常精神活动和异常精神活动
D 对心理紊乱状态做出分类诊断

2、求助者因工作不如意向咨询员求助,并与咨询员喋喋不休地谈起公司规章制度的不合理等问题。这时咨询员可以(  B  )。
A 表现出不耐烦的神情,用非言语方式暗示求助者可以结束这部分内容
B 请求助者喝口水,中断其叙说
C 直截了当地告诉求助者,他所说的这些与咨询无关
D 专心倾听,直到求助者讲完为止

3、求助者表示喜欢和咨询员在一起,每次都要求咨询员延长咨询时间,咨询员也愿意这样做。咨询员的行为(  C  )。
A 增加了求助者的信任感,使咨询关系更有利于咨询进程
B 没有体现对求助者的尊重
C 未能遵循事件限度的原则

4、对求助者焦虑的严重程度进行量化,应选择( A   )。
A 直接与临床表现有关的量表,如SAS
B 使用病因探索性量表,如生活事件量表
C 与焦虑有密切关系的人格测量工具,如MMPI
D 使用能排除其他障碍的量表,如瑞文推理测验

5、团体咨询与治疗较难实现的目标是( B   )。
A 培养成员与他人相处及合作的能力
B 帮助成员暴露深层次问题
C 加强团体的归属感、凝聚力及团结
D 提供一种信任的、温暖的、支持的团体气氛

6、所谓情感反应技术是指(   A )。
A 对求助者的情绪反馈
B 当求助者悲伤的时候,通情达理地与之同样感到悲伤,并反馈给求助者
C 咨询员向情感交流出现障碍的求助者传授的一种社交技术
D 对求助者所讲述的过去的情感经验进行反馈

7、主动支配式人际关系的取向是(  B  )。
A 期待他人引导,愿意追随他人
B 喜欢控制他人,能运用权力
C 对他人显得冷淡,负性情绪较重,但期待他人对自己亲密
D 表现出对他人的喜爱、友善、同情和亲密

8、下列有关咨询过程中“真诚”这一要素的错误观点是(B)。
A 只有咨询员是真诚的,才能促进求助者的自我开放与充分表达
B 真诚就是咨询员内心想到什么就说什么
C 真诚是内心的自然流露,不是单靠技巧能获得的
D 咨询员可适度表达对来访者的不足、缺点的不同意见

9、幼儿思维发展的主要特点是(   A )。
A 具体形象性
B 抽象概括性
C 不清晰性
D 无计划性

10、以下关于儿童“第一反抗期”的说法,错误的一项是(  B  )。
A 儿童的第一反抗期与儿童的自我意识发展紧密联系,是儿童心理发展过程中的自然程序
B 对父母的反抗行为的表现是发展中的不正常现象
C 如果父母过于溺爱,一切欲望有求必应,会剥夺儿童自我发展的机会
D 在幼儿期经过了反抗期者,自主性强;未表现反抗期者,一般都有自主性和主动性缺乏的倾向

  • 心理咨询师证书
  • 心理咨询师证书

学员体会

学员 王芳

 

感谢精英心理培训网把我带入了心理咨询师学习的大门。

学员 王峰

 

在学习心理咨询师之前没有想到学习能给我带来这么大的变化,短短半年的学习时间让我真正了解了心理咨询

学员 李芳

 

作为一名母亲,最开始学习心理咨询师的课程只是为了帮助自己的孩子戒除网瘾,但没有想到在精英心理培训网的的短短几个月能让我有如此大的变化。

人力资源专员 刘鑫

 

在企业做人事工作,最难的就是如何在面试的短短几分钟内,判断出应聘者是否适合企业,通过学习心理暗示技术让我的招聘工作变得顺利,感谢世纪精英心理咨询师培训学校。

监狱干警 李勇

 

从事狱警工作8年了,天天和犯人打交道。每天重复和封闭的环境让我和我的同事都感觉说不出的压抑,幸好单位安排我们学习心理咨询师课程,通过课程帮助我们缓解了内心的不良情绪。



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