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2015年心理咨询师考前辅导手册(54)

文章来源:成都心理咨询师培训网   作 者:心理学爱好者   更新时间:2015-01-05 15:58
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  第三单元正确使用心理测验
一,学习目标
二.工作程序
    第一,向求助者说明选用量表对确诊的意义并征得求助者同意。
    第二,依据求助者心理问题的性质,选择恰当的心理测验项目。,
    第三,测量结果如果与临床观察、谈话法的结论相左,不可轻信任何一方。必须重新进行谈话,而后再进行测评。
三,相关知识:
    第一.选择测评量表应有针对性。
    第二,为寻找心理问题的原因而使用量表。
    第三,为评估临床症状严重程度而使用量表。
四,注意事项:
    不得乱用心理测验、不得使用“地毯式轰炸”方式实施。
第四单元一般临床资料的整理与评估
一.学习目标
二,工作程序
(一).精神状态
  。感知觉、注意品质、记忆、思维状态。
  o情绪、情感表现。
  。意志行为。  (自控能力、言行一致性等)
  。人格完整性、相对稳定性。
(二).身体状态
  o有无躯体异常感觉。
  。求助者近期体检报告。
(三).社会工作与社会交往
  。工作动机和考勤状态(在校学生学习动机和考勤状况)。
  。社会交往状况(接触是否良好)。
  ★对该求助者目前的身心和社会功能状态进行整理。对该求助者目前的状态进行如下整理:
    1.精神状态:紧张不安、注意力无法集中、记忆力下降。
    2.生理功能改变:即躯体异常感觉:心慌、脖子僵硬、疲劳、食欲和睡眠问题。
    3.社会功能状况:妨碍求助者恋爱、工作受到影响、影确天碌交往。
◆对资料来源的可靠性予以说明
  。影响资料可靠性的可能因素。
  。职业倾向对理解资料的影响。
◆按资料的性质进行分类整理

  • 心理咨询师证书
  • 心理咨询师证书

学员体会

学员 王芳

 

感谢精英心理培训网把我带入了心理咨询师学习的大门。

学员 王峰

 

在学习心理咨询师之前没有想到学习能给我带来这么大的变化,短短半年的学习时间让我真正了解了心理咨询

学员 李芳

 

作为一名母亲,最开始学习心理咨询师的课程只是为了帮助自己的孩子戒除网瘾,但没有想到在精英心理培训网的的短短几个月能让我有如此大的变化。

人力资源专员 刘鑫

 

在企业做人事工作,最难的就是如何在面试的短短几分钟内,判断出应聘者是否适合企业,通过学习心理暗示技术让我的招聘工作变得顺利,感谢世纪精英心理咨询师培训学校。

监狱干警 李勇

 

从事狱警工作8年了,天天和犯人打交道。每天重复和封闭的环境让我和我的同事都感觉说不出的压抑,幸好单位安排我们学习心理咨询师课程,通过课程帮助我们缓解了内心的不良情绪。



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