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2015年心理咨询师考前辅导手册(98)

文章来源:成都心理咨询师培训网   作 者:心理学爱好者   更新时间:2015-03-11 12:57
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第二单元  常模的类型
一.发展常模
    ●最早的范例是发展顺序量表——葛赛尔(4周、16周、28周……)
    ●智力年龄一比西量表、年级当量
    ●计算智力年龄的关键:每个年龄6道测题,通过一道计2个月。
(一)发展顺序量表(此内容不做重点考察)
(二)智力年龄(此内容不做重点考察)
二,百分位常模
(一)百分等级  (二)百分点  (三)四分位数和十分位数
三,标准分常模:
    T分数:50为平均数10为标准差;
    -标准9分:5为平均数2为标准差;
    .标准10分:5.5为平均数1.5为标准差:
    -标准20分:10为平均数,3为标准差。
四.智商及其意义
(一)比率智商:io=MA/CA×100
(二)离差智商:
    ·个体在年龄组中的位置。韦克斯勒将离差智商的平均数定为100,标准差15。
 必须指出,从不同测验获得的离差智商只有当标准差相同或接近时才可以比较,标准差不同,其分数的意义便不同。
    .  1960年修订的斯坦福一比内测验使用平均数为100,标准差为16的标准分数量表。
    .通常用测验值加减5(85%-90%的可信限水平)的方法判断io直的波动范围。
    -  比平均数高2个标准差:98%;高一个标准差:84%。
    第三单元  常模分数的表示方法
一,转换表表示法(此内容不做重点考察)
二.剖面图表示法(此内容不做重点考察)
    第三节测验的信度
    第一单元信度的概念
一.信度定义:信度是指同一受测者在不同时间内用同一测验(或用另一套相等的测验)重
复测量,所得结果的一致程度。
二,信度的指标(此内容不做重点考察)
    第二单元  信度评估的方法
一.重测信度(又称稳定性系数)
二.复本信度(又称等值性系数,如果两个复本的施测相隔一段时间,则称重测复本信度或稳定与等值信度)
三,内部一致性信度(分半信度、同质性信度)
四,评分者信度

  • 心理咨询师证书
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学员体会

学员 王芳

 

感谢精英心理培训网把我带入了心理咨询师学习的大门。

学员 王峰

 

在学习心理咨询师之前没有想到学习能给我带来这么大的变化,短短半年的学习时间让我真正了解了心理咨询

学员 李芳

 

作为一名母亲,最开始学习心理咨询师的课程只是为了帮助自己的孩子戒除网瘾,但没有想到在精英心理培训网的的短短几个月能让我有如此大的变化。

人力资源专员 刘鑫

 

在企业做人事工作,最难的就是如何在面试的短短几分钟内,判断出应聘者是否适合企业,通过学习心理暗示技术让我的招聘工作变得顺利,感谢世纪精英心理咨询师培训学校。

监狱干警 李勇

 

从事狱警工作8年了,天天和犯人打交道。每天重复和封闭的环境让我和我的同事都感觉说不出的压抑,幸好单位安排我们学习心理咨询师课程,通过课程帮助我们缓解了内心的不良情绪。



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