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归因

文章来源:成都心理咨询师培训网   作 者:心理学爱好者   更新时间:2015-07-07 11:00
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第三单元  归因
一、归因的定义【2014年5月3级真题知识点】
    ※归因:指个体根据有关信息、线索对自己和他人的行为原因进行推测与判断的过程。
    ※对不可控因素的归因,人们较可能对未来的行为做出准确的预测。
    ※对可控因素的归因,可以使人们对未来行为做出变化的预测。
  二、行为原因的分类
    (一)内因和外因;
    (二)稳定性原因与易变形原因;
    (三)可控性原因与不可控性原因:对不可控因素的归因,人们较可能对未来做出准确的预测。
  三,控制点理论【2014年5月3级真题知识点】
    ※内控者:控制点在个体的内部。
    ※外控者:控制点在个体的外部。
    ※内控者的态度与行为方式是符合社会期待的。
  四、归因原则
    1.不变性原因
    2.折扣原则
    3.协变原则
    如果三个因素都高,人们倾向于外归因;如果特异性、共同性低,一致性高,人们倾向于内归因。
  五、影响归因的因素【2014年5月2级真题知识点】
    (一)社会视角
    (二)自我价值保护倾向
    ※在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功外归因;如果他人失败了,则倾向于内归因。
    (三)观察位置
(四)时间因素

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学员体会

学员 王芳

 

感谢精英心理培训网把我带入了心理咨询师学习的大门。

学员 王峰

 

在学习心理咨询师之前没有想到学习能给我带来这么大的变化,短短半年的学习时间让我真正了解了心理咨询

学员 李芳

 

作为一名母亲,最开始学习心理咨询师的课程只是为了帮助自己的孩子戒除网瘾,但没有想到在精英心理培训网的的短短几个月能让我有如此大的变化。

人力资源专员 刘鑫

 

在企业做人事工作,最难的就是如何在面试的短短几分钟内,判断出应聘者是否适合企业,通过学习心理暗示技术让我的招聘工作变得顺利,感谢世纪精英心理咨询师培训学校。

监狱干警 李勇

 

从事狱警工作8年了,天天和犯人打交道。每天重复和封闭的环境让我和我的同事都感觉说不出的压抑,幸好单位安排我们学习心理咨询师课程,通过课程帮助我们缓解了内心的不良情绪。



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