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2015年11月人力资源管理师将在11月21日举行，世纪精英为大家整理了一些关于三级心理咨询师的重要考点，希望对大家的备考有所帮助。如果错过11月报名考试的朋友现在也可以报名明年5月的考试，免费报名电话400-0616-538。
 
　四、 态度的属性
　　1. 方向　　2. 强度　3. 深度　4. 向中度　5. 外显度
　　五、态度的形成
　　1. 依从　2. 认同　3. 内化
　　态度转变
　　一、态度转变模型(说服模型)
　　二、态度转变影响因素
　　1. 传递者的威信　2. 传递者的立场　3. 说服的意图　4. 说服者的吸引力
　　(二)沟通信息方面的影响因素
　　1. 信息差异　2. 畏惧　3. 信息倾向性　4. 信息的提供方式
　　(三)接受者方面的影响因素
　　1. 原有态度与信念　2. 人格因素　3. 个体的心理倾向
　　(四) 情境
　　1. 预告警告　2. 分心　3. 重复
　　三、态度转变理论
　　(一)海德 平衡理论
　　(二)费斯廷格 认知失调论
　　(三)霍曼斯 社会交换论
　　态度测量
　　1. 量表法　2. 投射法　3. 行为反应测量法

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