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2015三级心理考点:感觉的特征(1)

文章来源:成都心理咨询师培训网   作 者:心理学爱好者   更新时间:2015-11-20 13:58
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2015年11月人力资源管理师将在11月21日举行,世纪精英为大家整理了一些关于三级心理咨询师的重要考点,希望对大家的备考有所帮助。如果错过11月报名考试的朋友现在也可以报名明年5月的考试,免费报名电话400-0616-538。
 
2015年三级心理咨询师考试辅导讲义(4)
第三节 感觉和知觉
  一、感觉的特征:直接性、个别性
  一个物体有它的光线、声音、温度、气味等属性,我们没有一个感觉器官可以把这些属性都加以认识,我们只能通过一个一个感觉器官,分别反映物体的这些属性;
  感觉反映的是当前直接作用于感觉器官的物体;
  感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物个别属性的反映。
  感觉的种类:
  外部感觉是由身体外部刺激作用于感觉器官所引起的感觉,包括视觉、听觉、嗅觉、味觉和皮肤感觉(皮肤感觉又包括触觉、温觉、冷觉和痛觉);
  内部感觉是由身体内部来的刺激所引起的感觉,包括运动觉、平衡觉和机体觉(机体觉又叫内脏感觉,它包括饿、胀、渴、窒息、恶心、便意、性和疼痛等感觉)。
  感受性与感觉阈限
  感觉器官对适宜刺激的感觉能力叫感受性;
  能引起感觉的最小、最大刺激量的区间叫感觉阈限。
  感受性与感觉阈限成反比关系。阈限值高感受性低。
  刚刚能引起差别感觉的刺激的最小变化量叫差别感觉阈限。
  感受性及感觉阈限的种类
  刚刚能引起感觉的最小刺激强度叫绝对感觉阈限,又叫绝对阈限。绝对阈限表示的是绝对感受性;
刚刚能引起差别感觉的刺激的最小变化量叫差别感觉阈限,或叫差别阈限,又叫最小可觉差,一个人能够觉察到的差别越小,说明他的差别感受性越强。
  韦伯定律:差别阈限和原来刺激强度的比例却是一个常数,这就是韦伯定律。
  用公式表示就是ΔI∕I = K。
  ΔI是差别阈限;
  I是原刺激强度;
  K是一个常数(韦伯常数、韦伯分数)
  费希纳定律
  S = K lg R
  感觉的强度与刺激强度的对数成正比。
  S: 心理量
  K: 常数
  Lg: 对数
  R: 物理量

  • 心理咨询师证书
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学员体会

学员 王芳

 

感谢精英心理培训网把我带入了心理咨询师学习的大门。

学员 王峰

 

在学习心理咨询师之前没有想到学习能给我带来这么大的变化,短短半年的学习时间让我真正了解了心理咨询

学员 李芳

 

作为一名母亲,最开始学习心理咨询师的课程只是为了帮助自己的孩子戒除网瘾,但没有想到在精英心理培训网的的短短几个月能让我有如此大的变化。

人力资源专员 刘鑫

 

在企业做人事工作,最难的就是如何在面试的短短几分钟内,判断出应聘者是否适合企业,通过学习心理暗示技术让我的招聘工作变得顺利,感谢世纪精英心理咨询师培训学校。

监狱干警 李勇

 

从事狱警工作8年了,天天和犯人打交道。每天重复和封闭的环境让我和我的同事都感觉说不出的压抑,幸好单位安排我们学习心理咨询师课程,通过课程帮助我们缓解了内心的不良情绪。



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