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2015年11月人力资源管理师将在11月21日举行，世纪精英为大家整理了一些关于三级心理咨询师的重要考点，希望对大家的备考有所帮助。如果错过11月报名考试的朋友现在也可以报名明年5月的考试，免费报名电话400-0616-538。
 
2015年三级心理咨询师考试辅导讲义(7)
注意
　　一、注意的定义
　　注意是心理活动或意识活动对一定对象的指向和集中;
　　注意只是心理活动或意识活动的一个特点，是心理过程的一种状态，注意不是一种心理过程。
　　二、注意的种类
　　(一)不随意注意：没有预定目的，不需要意志努力就能维持的注 意，又叫无意注意;
　　(二)随意注意：有预定目的，需要付出一定意志努力才能维持的注意，又叫有意注意。它是在无意注意的基础上发展起来的，是人所特有的一种心理现象;
　　(三)随意后注意：一种既有目的，又无须意志努力的注意，又叫有意后注意，它一般是在有意注意的基础上发展起来的。
　　注意广度
　　在同一时间内，意识所能清楚地把握对象的数量，又叫注意的范围;
　　注意的范围受制于刺激的特点和任务的难度等多种因素，
　　简单的任务下注意的广度大约是7±2，即5～9个;互不关联的外文字母的注意广度是4～6个。
　　注意稳定性
　　注意维持的时间越长，注意越稳定。但是，在稳定注意的条件下，感受性也会发生周期性地增强和减弱的现象，这种现象叫做注意的起伏，或叫注意的动摇;
　　注意的分散是指注意离开了心理活动所要指向的对象，而被无关的对象吸引去的现象。

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