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 2015年11月人力资源管理师将在11月21日举行，世纪精英为大家整理了一些关于三级心理咨询师的重要考点，希望对大家的备考有所帮助。如果错过11月报名考试的朋友现在也可以报名明年5月的考试，免费报名电话400-0616-538。
 
 
　一、人格结构的动力理论——弗洛伊德的人格结构理论
　　把人格结构分为三个层次，即本我、自我、超我;
　　本我位于人格结构的最底层 ，遵循快乐原则;
　　自我位于人格结构的中间层次 ，遵循现实性原则;
　　超我位于人格结构的最高层次 ，遵循道德原则。
　  佛洛依德
　　精神分析
　　二、人格结构的类型理论——容格的内-外向人格类型理论
　　容格(荣格)认为，一个人的兴趣和关注可以指向内部，也可以指向外部，指向内部叫内向;指向外部叫外向，而且每个人都有内向和外向两种特征;
　　根据一个人是内向还是外向占优势，可将人格分为内向型的和外向型的。
　　三、人格特质理论——奥尔波特、卡特尔、艾森克的人格特质理论和人格五因素模型
　　(一)奥尔波特的特质论
　　奥尔波特把人格特质分为两类，即共同特质和个人特质;
　　个人特质分为三类，即首要特质、中心特质和次要特质。
　　(二)卡特尔的人格特质理论
　　卡特尔认为，在构成人格的特质中包括共同特质和个别特质;
　　卡特尔还把人格特质分为表面特质和根源特质;
　　卡特尔找出了16种相互独立的根源特质，并椐此编制了“16种人格因素调查表”。
　　(三)艾森克的人格结构维度理论
　　艾森克把许多人格特质归结到几个基本的维度或类型上 ：内外倾、神经质 、精神质 ;
　　艾森克用内外倾和神经质这两个维度作为坐标轴，构成的一个直角坐标系。
　　(四)人格五因素模型
　　人格的五因素包括：神经质(N)、外倾性(E)、经验开放性(O)、宜人性(A)、认真性(C);

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