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在心理学中有一个概念也是叫对峙，从心理学的角度来理论，对峙并不是说咨询者对求助者存在敌意，也不是咨询者简单的指出求助者身上存在的问题并表达自己正确的观点，它是指咨询者在深刻了解求助者的情感、思想和行为后，向求助者指出他身上所存在的的混乱不清、自相矛盾、实质各异的观点、态度或言行。 对峙的目的和意义是帮助求职者深入了解自己的情感、思想、行为等，并澄清各种自相矛盾的感受、思想和言行。让求助者放下自己有意或是无意中树立起来的防卫心理，面对真实的自己，认清现实，让理想自我和现实自我达到统一。
对峙并不是对所有的求助者都适用，对于找不出自己矛盾核心问题、顽固不化的人来说，对峙可能会让其产生思想波动，自己进行反思，而对于思想本身就很脆弱，完全丧失自信的人而言，对峙可能会加重心理病情，出现更坏的结果。

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