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职场人际交往是否复杂，相信身在其中的人有很深的经验，一个人无论能力有多好，如果处理不了人际关系，在职场都不能得到很高的评价。如何处理职场人际关系？心理专家注意到，为了在职场搞好人际关系，有些心理和行为需要避免。
一、没有自己的原则
在与同事的交往中，互相竞争是不可避免的。此时，适当使用接受和拒绝的态度非常重要。只拒绝别人的人会招致排斥，只向别人妥协的人不仅会受到不满，还会被认为是好人，能力低，受不了大任，容易被利用。因此，工作中必须坚持一定的原则，不可避免地会卷入危害公司利益、合作伙伴、损害他人等事件。遇到这种情况，要注意保持中立，不要被利用。

二、窥探同事隐私
在文明的环境中，每个人都应该尊重别人的隐私。窥探他人隐私总是个人素质低下，没有修养的行为。因此，在与同事的交往中，要保持适当的距离，注意不要擅自侵入他人的领土，不要被同事讨厌，不要和你交往。
三、带着感情工作
工作中经常受到不愉快事件的影响，失控自己的感情的话，就会犯大忌。看到自己到你不喜欢的东西或就会明显表现出来，只会引起同事对你的反感。每个人都有自己的好坏，对于自己讨厌的人和事情，必须尽量学会包容或保持沉默。你自己的好坏也不一定符合别人的意见。总是简单地评论别人，也会招致别人的厌恶。
四、计算别人
每个人都讨厌别人背后的计算，计算别人也是职场上最危险的行为之一，这种行为带来的结果，轻则被同事抛弃，重则失去工作，身败名裂。作为上司，他绝对不希望自己的部下相互倾斜，上司希望每个员工都能发挥自己的优势，给自己带来更多的利益，相互排斥只会增加内耗，损害自己的企业，周围的同事也同样不喜欢玩弄是非，招募阴暗的箭，每个人都希望有和谐宽松的工作环境，和自己有兴趣的人一起工作。
五、经常向同事借钱
处理同事之间的经济关系很重要。平时一起聚会玩，经济往来可能很多，最好的办法是AA制。当然，在特殊情况下向同事借钱也没有错，但记得尽快还钱。经常向别人借钱，被认为是没有计划的人，别人不信任你的人。记住不要轻易借钱给别人，把它作为原则。当然，不要遵守规则。同事高兴地邀请客人时，不要坚持拒绝，应该表达更多的祝贺。

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