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可以信赖的是能力，可以信赖的是宝贵的品质。在工作场所，获得领导同事的信任可以进一步帮助你的事业。在生活中，另一半的信任是婚姻幸福的保障。交流时，朋友的信任会给你非常满意的成就感……
在工作和生活中，我们也会考虑一个人是否值得信任。如果你是上司的话，有工作的时候也会选择安排更可靠的员工。如果要找结婚对象的话，就不会选择工作不可靠、谎言也没有基本诚实的人。如果需要说话的话，即使朋友多，也有多少人值得信赖？因此，我们需要别人的信任，也渴望被别人信任。

我们许多人犯了这样的错误。当有人问你什么，或者问你什么问题时，当我们对答案知之甚少，甚至不知道时，我们总是不喜欢回答，但我们经常习惯回答可能、可能、几乎……，但是这些答案对询问者有什么意义呢？没有任何帮助。与其夸张胡说，不如慷慨地宣布诚实、聪明、谦虚、聪明的至理警句。
我们在人际关系中，拒绝，爱承诺，决不是好习惯。小路也在努力纠正。因为这个缺点真的让我吃了很多苦头。明明做起来很困难，答应别人的话，必须尽全力做，但实际上自己确实做不到。苦与罪，自己受了，但对方不满意，不抱怨，可能会惹人生气。与其给对方希望，让他失望，不如从一开始就说清楚。
背后讨论别人是不道德的，不仅伤害别人，还可能让自己失去信任。首先，和你一起讨论别人的人不相信你。既然你能和我讨论别人，就一定会和别人讨论我。其次，如果你这样的行为变多，别人对你的印象一定是咀嚼舌根、散布谣言、人品差等。讨论时大家都很开心，对方回头看你的眼睛也一定不尊重。不要讨论别人，不要打包听，八卦的人永远不会得到别人的信任。
明智的人从来不信任模糊的事情。
有些人总是喜欢说一半的话，真的很讨厌，说一半留一半，扔掉你知道暧昧的眼睛，推测小路是这个时候转身离开，还是直接问对方，说清楚，我不知道智力障碍。说起来真的很不方便，不要说嘴里的话，既然不能说话，就会明白说话。至少你给一方留下了可靠的印象。不说话的行为只会使两边不是人。
当你已经获得某个人的信任时，一定要珍惜。要知道信任对人很难，是一个长期积累的过程，但信任对人很容易，一件事一句话也能做到。我们必须以诚实待人，诚实工作为人的标准，首先成为自己的信赖和喜欢的人。

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